2023-06-30 19:51:41
(相关资料图)
1、对照其岗位职责，从品德、绩效、能力和态度四个方面进行评价，具体内容包括工作责任心、是否安心岗位工作、岗位技能掌握情况、能否完成岗位工作任务、服从领导、团队精神等等。
2、最后作出考评结论，如按时转正、延期转正或试用不合格。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
互联网 2023-06-30 19:51:41
(相关资料图)
1、对照其岗位职责，从品德、绩效、能力和态度四个方面进行评价，具体内容包括工作责任心、是否安心岗位工作、岗位技能掌握情况、能否完成岗位工作任务、服从领导、团队精神等等。
2、最后作出考评结论，如按时转正、延期转正或试用不合格。
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